一、崗位要求
1.全日制本科（含）以上學歷；
2.管理類專業(yè)，具有5年以上商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗；
3.具備實際操盤能力，獨立操作過一定規(guī)模（如5萬平方米及以上）的商業(yè)項目；
4.了解市場上相關品牌的行情，擁有豐富的品牌招商渠道及資源，并對合作模式管理有一定的控制與談判能力；
5.能提出切實可行的項目商業(yè)調(diào)整方案，合理把握招商進度，具備策劃定位報告及商業(yè)文案撰寫能力。
二、崗位職責
1.在總部全面統(tǒng)籌各地項目招商工作進度，制定資產(chǎn)運營部招商工作的管理標準，涵蓋招商營銷宣傳工作的規(guī)范和標準，統(tǒng)一資產(chǎn)在招商方 面的對外宣傳形象和口徑，確保宣傳的一致性和專業(yè)性；
2.依照年度經(jīng)營計劃嚴密監(jiān)控各項目招商的出租率、租金收繳、租金水平等核心數(shù)據(jù)，全面收集、整理并深入分析各項目招商經(jīng)營數(shù)據(jù)，規(guī)范數(shù)據(jù)統(tǒng)計的口徑和方法，為招商運營管理提供堅實、有力的支持；
3.精準指導各招商項目進行經(jīng)營定位分析和目標客群分析，制定整體招商業(yè)務宣傳手冊，為各項目提供具有針對性的運營策略指導；
4.嚴格審核招商業(yè)務政策和激勵政策，積極拓展新媒體及其他多元化渠道，為各項目招商增添助力，顯著提高曝光率，增強項目的市場吸引力；
5.系統(tǒng)整合品牌資源，根據(jù)各項目的實際需要為招商工作賦能，及時跟蹤并如實通報招商專項工作的進展情況，全方位負責招商相關工作，保障公司招商工作的順利推進；
6.定期存量資產(chǎn)的策劃定位升級調(diào)改工作，提出具有建設性的建議，并能夠獨立且高質(zhì)量地撰寫相 關方案報告，為資產(chǎn)的優(yōu)化和經(jīng)營提升提供有效指導。
三、簡歷投遞
供銷大集人力資源部（gxdjrlzyb@ccoop.com.cn）。